Seguridad
Una evaluación de desempeño y potencial es de lo más sensible que administra Recursos Humanos. Estos son los compromisos con los que la resguardamos.
Ubicación
Unión Europea
Alojados en Irlanda. Los datos no salen de la región.
Cifrado
AES-256 y TLS
Protegidos tanto en el disco como en el camino.
Aislamiento
Una empresa, un espacio
Ningún cliente puede ver los datos de otro. Lo impide la base de datos.
Respaldos
Diarios
Copia automática cada noche, restaurable dentro de la semana.
En la Unión Europea, y ahí se quedan.
Eso sitúa el tratamiento bajo el GDPR, el estándar de protección de datos más exigente que existe hoy, y cubre por encima lo que piden las leyes latinoamericanas.
AES-256 en reposo y TLS en tránsito.
Si alguien accediera físicamente a los discos, la información sería ilegible. Y nadie puede interceptarla en el camino.
La aplica la base de datos, no la pantalla.
Cada consulta se filtra automáticamente por la empresa del usuario, con 64 reglas de acceso. Aunque alguien manipulara la aplicación desde su navegador, seguiría recibiendo únicamente lo que le corresponde.
Cinco niveles de acceso, cada uno con su alcance.
El Gerente de Área ve solo su equipo. El colaborador ve únicamente su propio Plan de Carrera: nunca su ubicación en la matriz, nunca los comentarios de su jefe. Recursos Humanos ve el conjunto.
Nunca se guardan en texto legible.
Ni Daglex puede leer la contraseña de un usuario. Si se olvida, se sustituye, no se recupera.
Respaldo automático diario y servicio siempre disponible.
El sistema no se suspende por falta de uso. Importa en evaluación de desempeño, donde una empresa puede evaluar en enero y volver en junio a encontrarlo todo como lo dejó.
Proveedores certificados SOC 2 Type 2 e ISO 27001.
Daglex no opera servidores propios: la plataforma corre sobre infraestructura auditada de forma independiente bajo esas normas.
Exportables en cualquier momento, en formato abierto.
Si algún día decide no continuar, se lleva su información completa. No retenemos datos como mecanismo de permanencia.
El informe completo (proveedores, certificaciones vigentes, política de respaldos y acuerdo de tratamiento de datos) lo revisamos en una reunión con su equipo y se lo entregamos por escrito. Agendamos cuando les convenga, sin compromiso.
Agendar una reunión